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<title>Arbeitsuchende</title>

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<h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Arbeitsuchende</span></h1>

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<div id="mw-content-text" class="mw-body-content mw-content-ltr" lang="de" dir="ltr"><div class="mw-content-ltr mw-parser-output" lang="de" dir="ltr"><p><b>Arbeitsuchende</b> sind gemäß <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__15.html">§ 15</a></span> Satz 2 <a href="SGB_III" class="mw-redirect" title="SGB III">SGB III</a> Personen, die nach einer <a href="Besch%C3%A4ftigung" title="Beschäftigung">Beschäftigung</a> als <a href="Arbeitnehmer" title="Arbeitnehmer">Arbeitnehmer</a> suchen. Arbeitsuchend können auch Personen sein, die bereits eine Beschäftigung oder eine <a href="Selbst%C3%A4ndigkeit_(beruflich)" title="Selbständigkeit (beruflich)">selbständige Tätigkeit</a> ausüben.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Arbeitsförderungsrecht"><span id="Arbeitsf.C3.B6rderungsrecht"></span>Arbeitsförderungsrecht</h2></div>

<p>Arbeitsuchende haben nach <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__35.html">§ 35</a></span> SGB III Anspruch darauf, dass ihnen die <a href="Bundesagentur_f%C3%BCr_Arbeit" title="Bundesagentur für Arbeit">Bundesagentur für Arbeit</a> dabei hilft, mit Arbeitgebern zur Begründung eines <a href="Besch%C3%A4ftigungsverh%C3%A4ltnis" title="Beschäftigungsverhältnis">Beschäftigungsverhältnisses</a> zusammenzukommen (Arbeitsvermittlung). Arbeitsuchende, die Dienstleistungen der Bundesagentur in Anspruch nehmen, müssen sich selbst aktiv um eine Stelle bemühen und den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen (38 Abs. 3 Satz 2 SGB III).

</p><p>Versicherungspflichtig beschäftigte Personen, deren Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis endet, müssen sich nach <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__38.html">§ 38</a></span> SGB III spätestens 3 Monate vor der Beendigung bei der Agentur für Arbeit <a href="Arbeitslosengeld_(Deutschland)#Arbeitslosmeldung" title="Arbeitslosengeld (Deutschland)">arbeitssuchend melden</a>. Erfahren sie erst später von der Beendigung, müssen sie sich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes arbeitssuchend melden. Bei befristeten Arbeitsverhältnissen hat die Arbeitsuchendmeldung mindestens drei Monate vor Fristablauf zu erfolgen. Sinn der frühzeitigen Arbeitsuchendmeldung ist es, durch frühzeitige Aktivitäten des Arbeitsuchenden und der Arbeitsvermittlung möglichst eine nahtlose Vermittlung in ein anderes Arbeitsverhältnis zu ermöglichen, um so die Inanspruchnahme der <a href="Arbeitslosenversicherung" title="Arbeitslosenversicherung">Arbeitslosenversicherung</a> zu vermeiden.

</p><p>Der Arbeitgeber ist nach <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__2.html">§ 2</a></span> Absatz 2 Satz 2 Ziffer 3 SGB III verpflichtet, den Arbeitnehmer frühzeitig darüber zu informieren, dass er sich unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes des Arbeitsverhältnisses persönlich bei der Agentur für Arbeit melden muss. Kommt der Arbeitgeber dem nicht nach, kann das zu Schadensersatzforderungen des Arbeitnehmers Anlass geben.<sup id="cite_ref-1" class="reference"><a href="#cite_note-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>Eine nicht rechtzeitige Arbeitsuchendmeldung hat seit dem 1. Januar 2006 eine einwöchige <a href="Sperrzeit_(Sozialrecht)" title="Sperrzeit (Sozialrecht)">Sperrzeit</a> beim <a href="Arbeitslosengeld_(Deutschland)" title="Arbeitslosengeld (Deutschland)">Arbeitslosengeld</a> zur Folge, es sei denn, dass es für die verspätete Meldung einen wichtigen Grund gab (<span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__159.html">§ 159</a></span> Abs. 6 SGB III).<sup id="cite_ref-2" class="reference"><a href="#cite_note-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Rentenrecht">Rentenrecht</h2></div>

<p>Zeiten, in denen eine Person wegen Arbeitslosigkeit bei einer deutschen Agentur für Arbeit als Arbeitsuchende gemeldet war, sind nach <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__58.html">§ 58</a></span> Abs. 1 Nr. 3 SGB VI <a href="Anrechnungszeit" title="Anrechnungszeit">Anrechnungszeiten</a> in der <a href="Gesetzliche_Rentenversicherung_(Deutschland)" title="Gesetzliche Rentenversicherung (Deutschland)">gesetzlichen Rentenversicherung</a>.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Steuerrecht">Steuerrecht</h2></div>

<p>Für volljährige arbeitslose Kinder, die das 21. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, kann noch der steuerrechtliche Kinderfreibetrag geltend gemacht werden, wenn das Kind bei einer Agentur für Arbeit im Inland als Arbeitsuchender gemeldet ist (<span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__32.html">§ 32</a></span> Abs. 6 in Verbindung mit Abs. 4 Nr. 1 EStG). Entsprechendes gilt für den Anspruch auf <a href="Kindergeld_(Deutschland)" title="Kindergeld (Deutschland)">Kindergeld</a>.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Siehe_auch">Siehe auch</h2></div>

<ul><li><a href="Bundesagentur_f%C3%BCr_Arbeit" title="Bundesagentur für Arbeit">Bundesagentur für Arbeit</a></li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einzelnachweise">Einzelnachweise</h2></div>

<li id="cite_note-1"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-1">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.darmstadt.ihk.de/produktmarken/Beraten-und-informieren/recht_und_fair_play/Arbeitsrecht/Kuendigung/Kuendigen_von_Mitarbeitern/Erweiterte_Aufklaerungspflichten_des_Arbeitgebers/2564058"><i>Erweiterte Aufklärungspflichten des Arbeitgebers bei Arbeitsplatzverlust.</i></a> IHK Darmstadt, November 2016,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 3. April 2017</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AArbeitsuchende&rft.title=Erweiterte+Aufkl%C3%A4rungspflichten+des+Arbeitgebers+bei+Arbeitsplatzverlust&rft.description=Erweiterte+Aufkl%C3%A4rungspflichten+des+Arbeitgebers+bei+Arbeitsplatzverlust&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.darmstadt.ihk.de%2Fproduktmarken%2FBeraten-und-informieren%2Frecht_und_fair_play%2FArbeitsrecht%2FKuendigung%2FKuendigen_von_Mitarbeitern%2FErweiterte_Aufklaerungspflichten_des_Arbeitgebers%2F2564058&rft.publisher=IHK+Darmstadt"> </span></span>

</li>

<li id="cite_note-2"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-2">↑</a></span> <span class="reference-text">Bis Ende 2005 galt, dass eine Minderung des Arbeitslosengeldanspruchs pro Tag der Verspätung berechnet wurde. Siehe beispielsweise: <span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://tacheles-sozialhilfe.de/startseite/aktuelles/d/n/1279/"><i>Informationen zur Arbeitssuchmeldung.</i></a> In: <i>tacheles-sozialhilfe.de.</i> 24. Juni 2003,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 3. April 2017</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AArbeitsuchende&rft.title=Informationen+zur+Arbeitssuchmeldung&rft.description=Informationen+zur+Arbeitssuchmeldung&rft.identifier=https%3A%2F%2Ftacheles-sozialhilfe.de%2Fstartseite%2Faktuelles%2Fd%2Fn%2F1279%2F&rft.date=2003-06-24"> </span></span>

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Dieser Artikel wurde von <a class="external text" title="Zuletzt bearbeitet am 2025-09-18" href="https://de.wikipedia.org/wiki/?title=Arbeitsuchende&oldid=259848714">Wikipedia</a> herausgegeben. Der Text ist unter <a class="external text" href="https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.de">Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0</a> verfügbar, sofern nicht anders angegeben. Für die Mediendateien können zusätzliche Bedingungen gelten.

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